Mentorzy i edukatorzy soft-skills
Dorośli i profesjonaliści mają wiedzę merytoryczną, ale brakuje powtarzalnego treningu — słabości w prezentacji, głosie, granicach i dyscyplinie psują wizerunek w realnych spotkaniach.
Dać proste narzędzia audio do samorozwoju i profesjonalizacji — ćwiczenie, zamykanie luk, lepsza postawa w sali i w rozmowie.
Program łączy ścieżki lekcji i drill, warstwę technologiczną (audio, paczki) oraz konsultację mentorów i edukatorów z małym testem pilotażowym.
Lekcja: teza, scenariusz, formuły, checklista. Drill: teoria, scenariusz A/B z pauzą, frazy, nagranie. Ścieżki: Odblokuj Charyzmę, Otwarta Pętla, Cichy Skarbiec, Zero Wymówek.
Akademia Rozwoju to pilotażowy program edukacyjny Fundacji Legacy and Innovation. Budujemy narzędzia do samorozwoju dorosłych: ścieżki audio o prezentacji osobistej, retoryce, granicach komunikacji i dyscyplinie. Przekazujemy wiedzę, dajemy ćwiczenia (lekcje i drill) i umożliwiamy zamykanie luk — profesjonalniejsza postawa w spotkaniach i wystąpieniach.
To nie jest terapia online ani kurs płatny na stronie fundacji. Materiały powstają z myślą o konsultacji mentorów i edukatorów. Osobny projekt dla rodzin w kryzysie: Akademia Wewnętrznej Mocy.
Zgłoszenia i pytania: office@legacyinnovation.org albo sekcja „Jak możesz pomóc” poniżej.
Fundacja organizuje proces: potrzeba edukacyjna, prototyp materiałów, ochrona wkładu stron, mały test z partnerami i lekcje — zgodnie z metodyką od potrzeby do odpowiedzialnego wdrożenia.
Materiały mają charakter edukacyjny i nie zastępują terapii ani coachingu klinicznego.
Program przechodzi przez ten sam cykl co inne pilotaże: od rozpoznania potrzeby do małego wdrożenia, wniosków i odpowiedzialnego skalowania.
Wybierz formę zaangażowania - e-mail lub (wkrótce) formularz online.
Opisz, jakiego treningu brakuje w samorozwoju lub w zespole (bez danych osobowych klientów).
Mentor, edukator lub specjalista komunikacji — czas na opinię o założeniach i tonie.
Firma, uczelnia, klub mówców lub grupa rozwojowa — kontrolowany odsłuch pilotażowy.
Mentorzy i edukatorzy soft-skills
Specjaliści komunikacji i wystąpień publicznych
HR i L&D otwarci na mały test materiałów
Uczelnie, koła naukowe, kluby mówców
Wolontariusze dokumentujący lekcje z pilota
Poszukujemy mentorów, edukatorów i specjalistów komunikacji do konsultacji treści oraz partnerów L&D / uczelni do małego testu.
Partner uczestniczy w uzgodnionym etapie (opinia, test odsłuchu, skierowanie uczestników) — nie musi prowadzić całego programu.
We wszystkich projektach fundacji poszukujemy wolontariuszy: do pracy terenowej, dokumentacji, edukacji, logistyki i opieki nad uczestnikami.
Dla wyjątkowych kandydatów przewidujemy praktyki w każdej formie: stacjonarne, zdalne i hybrydowe, a także zlecenia badań, sponsorowanie prac dyplomowych inżynierskich i magisterskich, prac doktorskich oraz wspólnych badań z uczelniami i kołami naukowymi.
Napisz na office@legacyinnovation.org z krótkim opisem zainteresowań i dyspozycyjności.